J9直营集团

6月10日上午

，针对J9直营集团新工厂搬迁事项

，执行长林佳郁女士做了具体介绍

重要讲述 以下几个方面：

1. 目前的经济情况和我们公司的情况

据目前而言

，受疫情影响我司也受了一些影响

，但并不影响J9直营集团冲破故障的指标

，积极向上

，致力扭转近况

2. 提升工作场所环境和劳动前提（环境改善和公司福利改善）

此类目凭据餐厅中意度

，工作环境调整

，宿舍刷新

，停车站沉新规划

，公积金上调

，培训提升技术几个方面进行了注明

，我们会持续致力改善J9直营集团情况

3. 工资方针

辅导注明会保险所有员工的就业权,并且在整个治理团队的致力下在最快功夫携带公司克服目前市场及成本的困境。

并且我们保障在经济环境变好且经营情况改善后,我们将会第一功夫思虑员工薪资待遇情况的调整

进展各人跟我们一路加油,也但愿各人对我们充斥信心,也感激各人的理解及致力

4. 公司搬迁

公司将搬迁至胶西.

主张：当局在本地有发展规划且通知我公司搬迁。

将来

，公司将会利用这次机遇扩大出产规模。 

5. 公司指标   

两万台台量打算　公司以两万台为指标

6. 相互信赖和责任问题

员工的生涯水平的提高只能通过公司的发展来实现

，因而

，员工和公司应该有实现公司可持续发展的一样指标。  

公司应优先致力确保就业不变

，同时

，应积极守护和改善工作环境。

为实现公司的发展壮大

，员工应赐与最大限度的合作。 

辅导暗示固然此刻是极度难题的时刻,但我们有信心,在Tailift整个员工联结一致,相互理解相互支持的状态下,我们会冲破难题,迎向更好的发展

让我们不休改善 将公司弘扬光大！